Deskripsi Pekerjaan
Tentang Peran Ini
Kami adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang sedang mengalami pertumbuhan eksponensial. Kami mencari seorang Direktur Utama (CEO) yang visioner, disruptif, dan memiliki rekam jejak kepemimpinan yang terbukti untuk membawa perusahaan memasuki era ekspansi global. Peran ini membutuhkan seorang eksekutif kelas dunia yang mampu mendefinisikan strategi korporasi, membangun kemitraan strategis, dan memimpin transformasi digital. Anda akan duduk di dewan direksi dan bertanggung jawab langsung kepada pemegang saham.
Jika Anda adalah seorang pemimpin yang berani mengambil keputusan sulit, memiliki pemahaman mendalam tentang ekosistem bisnis Indonesia, dan siap menavigasi tantangan pasar yang dinamis, kami ingin berbicara dengan Anda. Ini adalah kesempatan untuk meninggalkan warisan (legacy) di perusahaan yang mendefinisikan ulang industri.
Tanggung Jawab
- Kepemimpinan Strategis: Menetapkan visi, misi, dan strategi jangka panjang perusahaan sejalan dengan tujuan pemegang saham.
- Manajemen Eksekutif: Memimpin dan mengembangkan tim C-Level (CFO, COO, CTO, CMO) untuk memastikan eksekusi strategi yang efektif di seluruh lini bisnis.
- Pertumbuhan Bisnis: Mengidentifikasi peluang ekspansi pasar, merger & akuisisi, dan kemitraan strategis untuk mendorong pertumbuhan pendapatan dan pangsa pasar.
- Hubungan Investor: Menjalin komunikasi transparan dan membangun kepercayaan dengan dewan komisaris, investor, dan analis pasar modal.
- Budaya Perusahaan: Mengkatalisasi budaya perusahaan yang berorientasi pada hasil, inovasi, inklusivitas, dan integritas.
- Tata Kelola & Kepatuhan: Memastikan seluruh operasi perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip GCG (Good Corporate Governance).
- Kinerja Keuangan: Bertanggung jawab penuh atas kesehatan keuangan perusahaan, termasuk profitabilitas, arus kas, dan valuasi perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal S2 (Master Degree) dari universitas terkemuka. MBA dari sekolah bisnis top global sangat diutamakan.
- Pengalaman: Minimal 15-20 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun di posisi C-Level sebagai CEO, Presiden Direktur, atau Country Manager di industri teknologi, finansial, atau konsultan strategi.
- Jejaring: Memiliki jaringan luas di tingkat nasional dan internasional, khususnya di kalangan regulator, investor, dan asosiasi bisnis.
- Kepemimpinan: Pengalaman memimpin organisasi dengan skala lebih dari 500 karyawan dan mengelola P&L multi-miliar rupiah.
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (bilingual/native fluency).
- Pola Pikir: Pemikiran strategis, analitis, dan data-driven. Kemampuan adaptasi tinggi terhadap perubahan teknologi dan regulasi.
- Integritas: Rekam jejak kepemimpinan yang bersih, etis, dan memiliki komitmen tinggi terhadap tata kelola perusahaan yang baik.