Deskripsi Pekerjaan
Kami, Sekolah Prestasi Prima, adalah lembaga pendidikan nasional plus terkemuka yang berkomitmen untuk mengembangkan generasi penerus bangsa yang berkarakter, cerdas, dan kompetitif secara global. Berlokasi strategis di jantung Jakarta Selatan, kami memiliki fasilitas modern dan kurikulum terintegrasi yang menggabungkan standar nasional dengan pendekatan internasional.
Saat ini, kami membuka kesempatan emas bagi seorang pemimpin visioner untuk bergabung sebagai Kepala Sekolah. Anda akan memegang peranan kunci dalam mengarahkan visi akademik, mengelola operasional sekolah, serta memastikan lingkungan belajar yang positif, inklusif, dan berprestasi bagi seluruh siswa, staf, dan stakeholder. Kami mencari individu yang memiliki dedikasi tinggi terhadap kemajuan pendidikan di Indonesia.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengelola seluruh aspek operasional dan akademik sekolah sesuai dengan visi, misi, dan nilai-nilai Sekolah Prestasi Prima.
- Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kurikulum yang inovatif dan sesuai dengan standar nasional serta kebutuhan abad ke-21.
- Memimpin, membimbing, dan mengembangkan profesionalitas staf pengajar dan tenaga kependidikan.
- Membangun hubungan erat dengan orang tua siswa, komite sekolah, dan komunitas sekitar untuk menciptakan ekosistem pendidikan yang kolaboratif.
- Mengelola anggaran sekolah secara efektif dan efisien serta memastikan akuntabilitas keuangan.
- Menjaga dan meningkatkan standar akreditasi sekolah serta memenuhi seluruh regulasi dari Dinas Pendidikan.
- Mengawasi proses penerimaan siswa baru (PPDB) dan strategi promosi sekolah.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 (Magister) di bidang Manajemen Pendidikan, Administrasi Pendidikan, atau bidang terkait dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 8 - 10 tahun sebagai guru, dengan minimal 5 tahun di posisi manajerial sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah di sekolah nasional plus atau internasional.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang Kurikulum Merdeka, Kurikulum Nasional, dan Kerangka Kurikulum Cambridge merupakan nilai tambah yang signifikan.
- Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang luar biasa, mampu menginspirasi tim dan membangun budaya sekolah yang positif.
- Terbiasa dengan teknologi pendidikan (EdTech) dan data-driven decision making dalam meningkatkan kualitas pembelajaran.
- Memiliki jiwa kewirausahaan, inovatif, dan adaptif terhadap perubahan di dunia pendidikan.
- Bersedia bekerja full-time dan memiliki dedikasi tinggi terhadap kemajuan sekolah.
- Memiliki sertifikat Kepala Sekolah yang masih berlaku (wajib).