Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berkontribusi pada budaya kerja positif serta pengembangan talenta unggulan. Anda akan memainkan peran krusial dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan, dari rekrutmen hingga pengembangan karir.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang modern dengan insentif kompetitif, program pelatihan berkala, dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berkembang. Jika Anda bersemangat dalam membangun organisasi yang unggul melalui sumber daya manusia yang andal, ini adalah kesempatan Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru secara efisien
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan serta pelatihan kompetensiMenangani administrasi kepegawaian, gaji, dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan dan memelihara budaya organisasi melalui program engagement karyawan
- Memantau kinerja karyawan dan mengelola sistem evaluasi secara berkala
- Menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
- Mengelola hubungan industrial serta menangani masalah karyawan dengan profesional
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan minimal IPK 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan mengoperasikan HRIS seperti SAP HR atau Zoho People
- Keterampilan analitis dalam pengolahan data dan pelaporan HR
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif