Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Saat ini kami mencari Staf HRD yang profesional dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim HR kami. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam mendukung berbagai fungsi HR termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia. Jika Anda memiliki semangat tinggi, integritas, dan kemampuan interpersonal yang baik, kami ingin mendengar dari Anda!
Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, absensi, dan data pribadi karyawan.
- Menyusun dan memperbarui dokumentasi SDM seperti SOP, peraturan perusahaan, dan panduan karyawan.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan (training & development).
- Menangani pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja karyawan serta mendukung proses appraisal.
- Melaporkan aktivitas HRD kepada atasan secara berkala.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama, fresh graduate dipersilakan mendaftar.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja di Jakarta dan fleksibel terhadap jam kerja.
- Diutamakan memiliki sertifikasi HRM atau pelatihan SDM.