Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda memiliki passion yang kuat dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan efektif? Inovasi Nusantara Corp adalah perusahaan teknologi terkemuka yang sedang mencari Staf HRD berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja terbaik bagi karyawan kami dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis global.
Bergabunglah bersama kami untuk mengembangkan karir Anda di industri yang dinamis dengan memanfaatkan teknologi terkini dan mentorship dari para ahli.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari screening kandidat, interview, hingga penawaran kerja (offer letter).
- Mengelola onboarding karyawan baru untuk memastikan adaptasi yang mulus dan integrasi budaya perusahaan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan kontrak kerja, penggajian, dan data karyawan.
- Bertindak sebagai jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan, memfasilitasi komunikasi dua arah yang efektif.
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mengelola program pengembangan karyawan (training, coaching, dan evaluasi kinerja).
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Administrasi Bisnis, Psikologi, atau Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR Generalist atau Staff HR.
- Mengerti secara mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, interpersonal, dan kepekaan sosial.
- Bersertifikat Microsoft Office (Excel Advance sangat dihargai).
- Berorientasi pada detail, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja dalam tekanan.