Deskripsi Pekerjaan
PT Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Jakarta, membuka kesempatan karier bagi profesional berbakat untuk bergabung sebagai Staf HRD. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk mengelola sumber daya manusia terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Kami menawarkan budaya kerja modern, paket gaji kompetitif, dan program pengembangan karier yang solid.
Posisi ini membutuhkan individu yang teliti, berorientasi pada detail, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HRD modern. Anda akan berperan penting dalam membangun fondasi SDM yang kuat untuk pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen & seleksi karyawan efektif
- Mengel administrasi data karyawan (payroll, BPJS, absensi) dengan sistem HCM
- Menyusun laporan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan (UU No. 13/2003)
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola hubungan industrial (konseling karyawan, mediasi konflik)
- Melakukan analisis turnover rate dan memberikan rencana retensi
- Memimpin program budaya kerja dan employee engagement
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Sumber Daya Manusia/Hukum Tenaga Kerja (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Penguasaan peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan operasional sistem HCM (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulis yang luar biasa
- Kemampuan analisis data dengan MS Excel/Power BI
- Certification HR Indonesia (CHRI) menjadi nilai tambah