Deskripsi Pekerjaan
PT Karya Mandiri Indonesia, perusahaan teknologi finansial terdepan, membuka peluang karir untuk posisi Staf HRD Senior. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berkontribusi dalam membangun budaya organisasi yang unggul!
Tanggung Jawab Utama:
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutemen & seleksi kandidat berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll)
- Membangun program pengembangan talenta & pelatihan karyawan
- Menyusun laporan HR compliance & kepatuan peraturan perburuhan
- Memimpin program kesejahteraan karyawan & budaya positif
- Menangani masalah hubungan industrial & mediasi konflik
Tanggung Jawab
- Merancang strategi rekrutemen untuk posisi kunci di seluruh divisi
- Mengeluaran job description, screening CV, dan wawancara kandidat
- Memastikan proses onboarding karyawan berjalan mulus dan efisien
- Memonitor kepatuan administrasi karyawan sesuai peraturan Ketenagakerjaan
- Menyusun anggaran dan laporan kegiatan HR bulanan/tahunan
- Mengembangkan program training & development untuk karyawan
- Melakukan analisis turnover rate dan memberikan solusi mitigasi
- Mengelola program kesejahteraan karyawan (kesehatan, bonus, kegiatan)
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. 3 tahun pengalaman)
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Berpengalaman dalam rekrutemen massal & seleksi kompetensi
- Kemampuan analisis data payroll & sistem HRIS (SAP, Oracle, Zoho)
- Kemampuan negosiasi & mediasi dalam hubungan industrial
- Certification HR (CHRP, SHRM) menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan & tulis yang baik dalam Bahasa Indonesia
- Berpikatan strategis & inovatif dalam solusi HR