Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terdepan yang mengembangkan solusi inovasi untuk industri keuangan. Kami mencari profesional HRD yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan organisasi melalui pengelolaan sumber daya manusia yang strategis. Anda akan berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Keuntungan yang Ditawarkan:
- Insentif kinerja kompetitif
- Program pelatihan dan pengembangan karir
- Paket kesehatan komprehensif
- Lingkungan kerja dinamis dan kolaboratif
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Membuat dan memelihara sistem administrasi kepegawaian (HRIS)
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan kepatuhan BPJS Ketenagakerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan menjaga iklim kerja positif
- Membuat laporan HR bulanan dan tahunan untuk manajemen
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. S1)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan menggunakan HRIS seperti SAP, Oracle, atau Zoho People
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kecenderungan untuk detail dan analitis dalam manajemen data
- Sertifikasi HR (CHRP atau serupa) menjadi nilai tambah