Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT. Sinergi Talenta Mandiri sebagai Staf Human Resources (HRD) dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif. Kami mencari individu yang bersemangat, detail-oriented, dan memiliki integritas tinggi untuk mengelola siklus penuh HR operations, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang modern, jenjang karir yang jelas, serta kesempatan untuk mengembangkan diri dalam ekosistem bisnis yang terus berkembang. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang siap memberikan dampak positif, inilah tempat yang tepat untuk Anda.
Posisi ini bertanggung jawab secara langsung kepada HR Manager dan akan bekerja sama dengan seluruh departemen untuk memastikan praktik SDM berjalan efektif dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi secara end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening, wawancara, hingga penawaran kerja.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data karyawan (HRIS), dan absensi.
- Menyusun dan mengimplementasikan program orientasi (onboarding) bagi karyawan baru.
- Menangani penggajian (payroll) dan memastikan akurasi perhitungan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perpajakan (PPh 21).
- Mengelola hubungan industrial, termasuk pembinaan hubungan karyawan dan penyelesaian sengketa internal.
- Menyusun dan memelihara database HR serta menyediakan laporan berkala kepada manajemen.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi tim.
- Menjadi mitra strategis bagi karyawan dan manajemen dalam isu-isu terkait sumber daya manusia.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM).
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama (fresh graduates dengan magang relevan dipersilakan melamar).
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003 dan turunannya).
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri dengan tingkat proaktif yang tinggi.
- Teliti, terstruktur, dan memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.