Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan rintisan (startup) teknologi yang berkembang pesat di Jakarta. Kami mencari seorang Manajer Pemasaran Digital yang visioner, inovatif, dan berorientasi pada hasil untuk memimpin tim pemasaran kami menuju tingkat pertumbuhan baru.
Sebagai Manajer Pemasaran Digital, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengoptimalkan strategi pemasaran omnichannel yang komprehensif. Anda akan memimpin sebuah tim yang dinamis, mengelola anggaran pemasaran yang signifikan, dan bekerja langsung dengan C-level executives untuk mendorong kesadaran merek (brand awareness) dan akuisisi pelanggan.
Ini adalah kesempatan emas untuk berkarier di lingkungan yang super dinamis, didukung oleh budaya perusahaan yang kolaboratif, transparan, dan sangat menghargai inovasi. Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, asuransi kesehatan premium, dan fleksibilitas kerja yang tinggi.
Bergabunglah dengan kami di kantor pusat yang modern di kawasan SCBD, Jakarta Selatan, dan jadilah bagian dari perjalanan transformasi digital yang luar biasa!
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan Mengelola Strategi: Merancang, mengimplementasikan, dan mengeksekusi strategi pemasaran digital 360 derajat (SEO, SEM, Media Sosial, Email, Content Marketing) untuk mencapai target KPI bisnis.
- Kepemimpinan Tim: Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim pemasaran digital yang terdiri dari 5-10 orang untuk mencapai performa terbaik.
- Manajemen Anggaran: Mengelola anggaran pemasaran bulanan dan tahunan (senilai miliaran Rupiah) secara efektif untuk mengoptimalkan ROI dan CAC (Customer Acquisition Cost).
- Analisis dan Optimasi: Menganalisis data kampanye secara mendalam menggunakan tools seperti Google Analytics, Meta Business Suite, dan tools otomasi pemasaran untuk mengidentifikasi tren dan peluang optimasi.
- Kolaborasi Lintas Departemen: Bekerja sama erat dengan tim Produk, Sales, dan IT untuk memastikan konsistensi pesan merek dan efektivitas kampanye.
- Eksplorasi Saluran Baru: Terus-menerus melakukan riset dan eksperimen pada saluran pemasaran digital terbaru untuk tetap menjadi yang terdepan dalam industri.
- Pelaporan Eksekutif: Menyusun dan mempresentasikan laporan performa pemasaran secara berkala kepada Direksi dan pemangku kepentingan utama.
Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, diutamakan di bidang Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau Teknik Industri.
- Pengalaman Kerja: Minimal 5-7 tahun pengalaman di bidang pemasaran digital, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial.
- Keahlian Teknis: Menguasai tools pemasaran digital (Google Ads, Facebook/Instagram Ads, SEO Tools (Ahrefs/SEMrush)), CRM (HubSpot/Salesforce), dan platform analitik.
- Pola Pikir Strategis: Memiliki kemampuan berpikir analitis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan berbasis data yang sangat kuat.
- Kepemimpinan: Terbukti mampu memimpin tim, mengelola talenta, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (nilai tambah yang signifikan).
- Portofolio: Memiliki portofolio kampanye pemasaran digital yang sukses dan terukur (wajib disertakan dalam lamaran).