Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan rintisan (startup) yang bergerak di bidang teknologi edukasi (EdTech) yang sedang berkembang pesat di Jakarta. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga dalam mencapai visi perusahaan.
Saat ini, kami membuka kesempatan emas bagi talenta muda berbakat untuk bergabung sebagai Staf Human Resources (HRD). Anda akan memegang peranan krusial dalam membangun dan mengelola budaya perusahaan, memastikan kelancaran operasional SDM, serta mendukung pertumbuhan setiap individu di dalam organisasi. Jika Anda adalah seorang yang enerjik, detail-oriented, dan memiliki passion dalam mengelola talenta, inilah tempat yang tepat untuk Anda!
Mengapa Bergabung dengan Kami?
- Lingkungan kerja modern, dinamis, dan suportif.
- Kesempatan untuk mengembangkan karier yang pesat seiring pertumbuhan perusahaan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan penuh.
- Program pengembangan diri dan pelatihan bersertifikat.
- Jam kerja fleksibel dan hybrid working arrangement.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end, termasuk sourcing kandidat berkualitas, screening, interview, psikotes, dan administrasi offering.
- Mengelola data kepegawaian dan sistem HRIS perusahaan secara akurat dan tertib.
- Memproses penggajian (payroll) bulanan, termasuk perhitungan PPh 21, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Menangani seluruh administrasi kontrak kerja, perpanjangan, dan mutasi karyawan.
- Menjadi mitra strategis bagi user/divisi terkait dalam pengelolaan talenta dan penilaian kinerja (KPI).
- Menyelenggarakan program onboarding dan offboarding karyawan secara profesional.
- Memastikan seluruh kebijakan SDM sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Ilmu Hukum (Ketenagakerjaan), atau Manajemen SDM.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD Generalist (diutamakan dari industri startup atau perusahaan multinasional).
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja) dan perhitungan pajak PPh 21 secara komprehensif.
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan memiliki familiaritas dengan software HRIS.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, serta mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
- Teliti, memiliki inisiatif tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki integritas yang kuat dalam menangani data sensitif.
- Bersedia bekerja dari kantor (WFO) minimal 3 kali seminggu di Jakarta Selatan.