Deskripsi Pekerjaan
PT Talent Indonesia membuka lowongan Staf HRD untuk mendukung operasional departemen SDM di kantor pusat kami di Jakarta. Posisi ini bertanggung jawab dalam seluruh lini proses manajemen Sumber Daya Manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, administrasi kepegawaian, hingga pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang berdedikasi, memiliki kemampuan analitis tinggi, dan siap berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi data kepegawaian dan memastikan akurasi data dalam sistem HRIS.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM.
- Menyusun dan memantau KPI departemen serta laporan periodik terkait SDM.
- Menjaga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan konflik pekerjaan secara efektif.
- Membuat laporan bulanan dan analisis data kepegawaian untuk manajemen.
Kualifikasi
- Minimal Sarjana Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD atau Staf SDM.
- Menguasai HRIS dan software payroll (misal: SAP HR, Oracle HCM).
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim serta menangani tekanan tinggi.
- Menyukai tantangan dalam lingkungan kerja dinamis.
- Bersedia bekerja di Jakarta dan dapat hadir onsite.