Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT Teknologi Sinergi Nusantara sebagai Staf HRD. Kami adalah perusahaan teknologi yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Kami mencari individu yang berbakat untuk membantu kami mengelola sumber daya manusia kami dengan profesionalisme.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir yang jelas, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion dalam mengelola SDM dan ingin berkontribusi pada sebuah tim yang solid, mari bergabung bersama kami.
Tanggung Jawab
- Manajemen Administrasi Karyawan: Mengelola dokumen karyawan, mulai dari kontrak, KTP, KK, hingga evaluasi kinerja berkala.
- Proses Rekrutmen: Menangani seleksi kandidat, penyusunan jadwal interview, hingga onboarding karyawan baru.
- Pengelolaan Kehadiran: Memantau dan mencatat kehadiran karyawan, cuti, sakit, dan izin dengan sistem yang akurat.
- Implementasi K3: Melakukan monitoring dan evaluasi program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan kantor.
- Program Pelatihan: Membantu menyusun dan memantau program training & development untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Komunikasi Internal: Menjadi jembatan komunikasi antara karyawan dan manajemen dalam masalah terkait HR.
- Pelaporan: Membuat laporan bulanan dan tahunan terkait data karyawan dan statistik SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan: Lulusan S1/D3 Manajemen SDM, Psikologi, Ilmu Hukum, atau Jurusan Terkait.
- Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang administrasi SDM atau rekrutmen.
- Keahlian Teknis: Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan tingkat dasar hingga menengah.
- Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan sopan santun.
- Etos Kerja: Berorientasi pada detail, memiliki etos kerja tinggi, dan disiplin.
- Manajemen Waktu: Mampu menangani banyak tugas sekaligus dengan tepat waktu.
- Kepribadian: Bersikap profesional, terbuka terhadap masukan, dan mampu bekerja dalam tim maupun individu.