Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Karya Nusantara mencari profesional berbakat untuk posisi Staf HRD. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan modern. Kami menawarkan budaya kerja inklusif, peluang karir yang berkembang, dan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan hidup-kerja. Posisi ini tersedia untuk kantor di Jakarta, Surabaya, Solo, Jogja, Malang, atau kerja remote dari lokasi mana pun di Indonesia.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelosi proses rekrutemen dari hingga onboarding
- Mengelola administrasi karyawan dan data HR
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir
- Mengelola kompensasi dan benefit karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan
- Mengelola hubungan industrial dan masalah karyawan
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutemen untuk menarik talenta berkualitas
- Mengelosi administrasi karyawan (kontrak, BPJS, payroll, cuti)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawanMengelola sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif
- Memonitor dan melaporkan KPI HR secara berkala
- Menangani hubungan industrial dan resolusi masalah karyawan
- Mengelosi administrasi kepatuhan perburuhan dan perizinan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau Hubungan Industri
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD atau posisi terkait
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Memahami peraturan perburuhan (UU No. 13 Tahun 2003) dan sistem BPJS
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Zoho People, dll)
- Kemampuan analisis data dan pelaporan yang baik
- Memiliki integritas tinggi dan etika profesional