Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD terdepan di Innovatech Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk mengelola siklus hidup karyawan, mengoptimalkan program rekrutmen, dan memastikan kepatuhan hukum tenaga kerja. Dapatkan lingkungan kerja yang dinamis dengan pelatihan berkala dan jenjang karir yang jelas. Aplikasi Anda akan diprioritaskan untuk program leadership development internal!
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
- Mengadministrasi payroll dan kepatuhan BPJS Ketenagakerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memonitor kinerja karyawan melalui sistem appraisal periodik
- Mengelola hubungan industri dan perawatan budaya kerja positif
- Mengelola administrasi HRIS dan data karyawan
- Menerapkan kebijakan SDM sesuai peraturan perundang-undangan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi/Sumber Daya Manusia/Hukum minimal S1
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD
- Certifikasi SDM/Ketenagakerjaan (Kepuasan)
- Menguasai peraturan perundang-undungan Ketenagakerjaan
- Kemampuan komunikasi negosiasi yang unggul
- Memahami HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Memiliki analitis data yang tajam
- Bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumen hukum)