Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan bantu membangun budaya kerja yang inovatif dan inklusif. Anda akan berperan penting dalam mengembangkan talenta, meningkatkan efisiensi operasional HR, dan mendorong pertumbuhan organisasi.
Keuntungan yang Tersedia:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan lengkap
- Tunjangan transportasi & makan
- Program pelatihan berkala & pengembangan karir
- Work-life balance yang optimal
- Lingkungan kerja modern & kolaboratif
Tanggung Jawab
- Merancang & mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi kepegawaian (onboarding, payroll, data karyawan)
- Developing & melaksanakan program pelatihan & pengembangan kompetensiMengawasi implementasi sistem kompensasi & benefit yang kompetitif
- Mengelola hubungan industrial & penyelesaian masalah hukum ketenagakerjaan
- Menganalisis data HR untuk meningkatkan efektivitas organisasi
- Mendorong budaya positif melalui program employee engagement
Kualifikasi
- S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum dari universitas terakreditasi
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan (UU No. 13/2003)
- Kemampuan analisis data & sistem HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Kemampuan komunikasi & negosiasi yang luar biasa
- Certifikasi HR (CHRP/SHRM) adalah nilai tambah
- Mampu bekerja di bawah tekanan & multitasking efektif