Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia Maju perusahaan teknologi terdepan di Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berkontribusi dalam membangun budaya kerja positif serta mengembangkan potensi SDM perusahaan.
Kami mencari profesional yang passion di bidang HR dengan kemampuan komunikasi tinggi dan integritas moral. Anda akan berperan penting dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian. Dapatkan pengalaman berharga dalam lingkungan kerja yang modern dan kompetitif dengan jenjang karier yang jelas.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen (sourcing, screening, interview) untuk posisi di seluruh perusahaan
- Mengelola administrasi kepegawaian (onboarding, offboarding, perjanjian kerja, BPJS)
- Menyusun program pengembangan karyawan (training, mentoring, assessment)
- Mengelola sistem payroll dan gaji karyawan secara akurat dan tepat waktu
- Memonitor KPI HR dan menyusun laporan manajemen SDM bulanan
- Membangun hubungan baik dengan karyawan dan menangani masalah kepegawaian
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan)
Kualifikasi
- S1 Teknik Industri, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (IPK min 3.00)
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HR Staff/Administrasi
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS, PPh)
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem-solving yang kuat
- Memiliki sifat teliti, jujur, dan tanggung jawab tinggi
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Memahami sistem HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dll) adalah nilai tambah