Deskripsi Pekerjaan
Tingkatkan karir Anda bersama PT. Inovasi Kreatif Indonesia! Kami perusahaan teknologi terdepan yang sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan profesional dan inovatif. Bergabunglah dalam tim yang dinamis dan nikmati paket gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, dan pelatihan berkala.
Posisi ini bertanggung jawab atas seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Anda akan berkolaborasi dengan tim manajemen untuk memastikan budaya kerja yang positif dan mematuhi regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen & seleksi karyawan
- Mengel administrasi kepegawaian (kontrak, BPJS, payroll)
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan kompetensi
- Menerapkan sistem manajemen kinerja & evaluasi karyawan
- Mengelola hubungan industrial & mediasi konflik
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan (UU No.13/2003)
- Melakukan analisis turnover dan peningkatan retensi karyawan
- Mengelola program kesejahteraan karyawan & budaya perusahaan
Kualifikasi
- S1 Sumber Daya Manusia/Manajemen/Hubungan Industri
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD generalist
- Memahami UU Ketenagakerjaan & administrasi payroll
- Kemampuan komunikasi & negosiasi yang unggul
- Pengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Certification HR (CHRP/SHRM-CP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan analitik data & pelaporan HR
- Bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumentasi)