Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD di Global Indonesia Resources, perusahaan dengan budaya kolaborasi dan pertumbuhan karir yang cepat! Kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia terbaik di industri manufaktur. Dapatkan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan BPJS, dan lingkungan kerja modern di kantor pusat Jakarta. Jadilah bagian dari transformasi organisasi kami!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi payroll, BPJS Kesehatan/TK, dan data HRIS
- Membangun budaya positif melalui program kesejahteraan karyawan dan training
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan (UU No.13/2003)
- Menangani keluhan karyawan dan resolusi konflik internal
- Melakukan analisis turnover dan rencana retensi talenta
- Koordinasi dengan departemen lain untuk kebutuhan SDM
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM dengan min. IPK 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan manufaktur
- Memahami peraturan ketenagakerjaan terkini (UU No.13/2003, PP 78/2015)
- Kemampuan operasional HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho People) dan payroll
- Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif dalam bahasa Indonesia
- Kemampuan analisis data dan laporan HR menggunakan Excel
- Certification HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah