Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia perusahaan teknologi terdepan sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami! Bergabunglah dengan kami dalam menciptakan budaya kerja yang inklusif dan berkualitas tinggi. Anda akan menjadi bagian integral dalam mengembangkan talenta terbaik Indonesia dan mendukung pertumbuhan organisasi yang pesat.
Kami menawarkan lingkungan kerja modern dengan insentif kompetitif, pelatihan berkala, dan kesempatan karir yang menjanjikan. Jika Anda bersemangat dalam bidang sumber daya manusia dan siap berkontribusi pada kesuksesan tim, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini!
Tanggung Jawab
- Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan termasuk posting lowongan, screening aplikasi, dan wawancara
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, perjanjian kerja, dan data HR)
- Melatih dan mengembangkan karyawan melalui program pelatihan dan evaluasi kinerja
- Mengelola kepatuhan peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan
- Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi
- Menangani manajemen gaji dan tunjangan karyawan dengan akurat dan tepat waktu
- Melakukan analisis turnover dan memberikan rekomendasi untuk retensi talenta
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD atau posisi terkait
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS, dll)
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan keterampilan interpersonal yang kuat
- Kemampuan analitis dalam masalah SDM dan sistematis dalam bekerja
- Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan