Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan di Jakarta. Anda akan menjadi bagian integral dalam membangun budaya organisasi yang positif dan mengelola siklus hidup karyawan secara holistik. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan kesempatan pengembangan karir yang signifikan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen selektif untuk menarik talenta unggul
- Mengelakukan administrasi payroll akurat dan tepat waktu
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memonitor dan meningkatkan keterlibatan karyawan melalui survei dan program terkait
- Mengelarakan acara budaya perusahaan untuk memperkuat tim
- Membuat laporan HRIS dan analisis data sumber daya manusia
- Mengelola administrasi K3 dan compliance peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan min. GPA 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD (rekrutmen, payroll, atau training)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Keterampilan analitis dan kepekaan terhadap dinamika tim
- Menguasai HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan mengelola multitugas