Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari transformasi HR di perusahaan teknologi terdepan! Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia di kantor pusat Jakarta dan kantor cabang di Surabaya, Solo, Jogja, Malang. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan wujudkan dampak nyata dalam pengembangan talenta perusahaan.
Tanggung Jawab Utama: Mengelakukan rekrutmen strategis, administrasi kepegawaian, pelatihan karyawan, serta memastikan kepatuhan regulasi HR. Posisi ini memberikan fleksibilitas kerja remote untuk kandidat berkualitas di seluruh Indonesia.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk posisi kunci
- Mengel administrasi kepegawaian (PKP, BPJS, THR, cuti)
- Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
- Memantau implementasi kebijakan HR dan regulasi perburuhan
- Melakukan analisis turnover dan rencana retensi talenta
- Memimpin proses onboarding dan offboarding karyawan
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM (IPK min 3.00)
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD/Staf HRD
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang unggul
- Menguasai sistem HRIS (SAP, Oracle, atau lainnya)
- Certification HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah
- Berpengalaman handling industrial relations
- Kemampuan analisis data dan laporan HR
- Bersedia bekerja di lokasi Jakarta atau remote