Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT. Inovasi Digital Indonesia sebagai Staff HRD yang berdedikasi. Kami mencari individu yang bersemangat untuk membantu mengelola aset manusia terbaik kami dalam lingkungan yang dinamis dan profesional.
Di posisi ini, Anda akan berperan sebagai jembatan strategis antara perusahaan dan karyawan, memastikan operasional SDM berjalan lancar dan efisien.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk penggajian, absensi, dan perpustakaan data.
- Membangun hubungan baik antara manajemen dan karyawan untuk meningkatkan retensi dan moral.
- Melakukan audit kepatuhan terhadap peraturan perburuhan dan regulasi pemerintah.
- Mengadakan program pelatihan dan pengembangan (training) untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Kualifikasi
- Sertifikat atau gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Manajemen, Psikologi, atau Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Staff HRD atau General Affair.
- Menguasai bahasa Inggris aktif (pengetahuan dasar dikatakan cukup).
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi yang baik, tepercaya, dan memiliki integritas tinggi.