Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang teknologi dan layanan bisnis, dan saat ini membuka kesempatan emas bagi para profesional muda untuk bergabung sebagai Staf HRD. Anda akan menjadi bagian dari tim Sumber Daya Manusia yang dinamis dan inovatif, berperan aktif dalam seluruh siklus kepegawaian mulai dari rekrutmen, administrasi personalia, hingga pengembangan budaya perusahaan.
Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, integritas, dan keinginan kuat untuk terus belajar. Di sini Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, benefit kompetitif, dan peluang pengembangan karir yang jelas.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat (pemasangan iklan, screening, wawancara).
- Memelihara dan memperbarui database karyawan serta dokumen kepegawaian.
- Menyusun kontrak kerja, surat keputusan, dan administrasi personalia lainnya.
- Menangani penggajian (payroll) dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam penyelesaian isu HR.
- Mengelola program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Memonitor kehadiran, cuti, dan disiplin karyawan.
- Mendukung implementasi budaya perusahaan dan kegiatan employee engagement.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan praktik HR terkini.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan aplikasi HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu.
- Bersikap proaktif dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia bekerja di Jakarta Selatan.