Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari transformasi SDM di perusahaan terdepan! PT. Maju Bersama Indonesia membuka kesempatan karier untuk profesional HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan produktif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang modern, benefit kompetitif, dan ruang untuk pengembangan karier yang pesat.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen selektif untuk menarik talenta berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, payroll, dan BPJS)
- Memimpin program pengembangan karyawan pelatihan dan evaluasi kinerja
- Mengembangkan strategi retensi karyawan dan budaya perusahaan yang positif
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Analisis data SDM untuk penyusunan laporan manajerial
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/Staff HR
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, PP No. 78)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Berpengalaman dalam rekrutmen skala besar dan sistem payroll
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM) dan MS Office
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan