Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk memimpin transformasi sumber daya manusia dalam lingkungan dinamis. Bergabunglah dengan tim kami yang berfokus pada budaya positif dan pengembangan karyawan berkelanjutan. Anda akan berperan krusial dalam merancang strategi HR yang inovatif untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Tentang Kami: Kami adalah perusahaan teknologi finansial yang berkembang pesat dengan misi memperluas akses layanan perbankan digital di Indonesia. Tim HR kami adalah fondasi bagi keberhasilan organisasi kami.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen selektif untuk menarik talenta unggul sesuai kebutuhan bisnis
- Mengelola administrasi karyawan mulai dari onboarding hingga offboarding dengan sistem digital terintegrasi
- Memimpin perencanaan dan pengembangan program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi tim
- Memonitor dan mengoptimalkan sistem kompensasi & benefit yang kompetitif di pasar
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Merancang strategi pengembangan karir dan retensi talenta kunci
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional atau teknologi
- Kemampuan analitik data dengan tools seperti Excel atau HRIS
- Pemahaman mendalam tentang peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam bahasa Indonesia
- Certification dalam HR (e.g., CHRP atau S1 Hukum Tenaga Kerja) menjadi nilai tambah
- Keahlian dalam negosiasi dan resolusi konflik interpersonal